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[鄞州]恶意欠薪 失信违法

发布日期:2018-02-26信息来源:鄞州区信用办字号:[ ]



宁波某建筑装饰设计有限公司(法定代表人孙某)因拖欠员工工资,被该公司员工杨某投诉。经鄞州区人力资源和社会保障局调查后认定该公司存在拖欠工资的违法行为,于2017年6月责令该公司支付杨某工资13500元。收到责令支付的法律文书后,该公司却一直置若罔闻,不予支付。为此,鄞州区人力资源和社会保障局又向该公司出具了行政处理决定书,再次要求该公司支付相应的工资及加付的50%的赔偿金,仍未果。2018年1月,该公司因存在重大劳动保障违法行为,登上了违法用工的“黑榜”。同时,鄞州区人力资源和社会保障局也将就该案向鄞州区人民法院提出强制执行的申请。

作为合法经营的公司,及时足额支付员工工资,是其法定的义务。这种恶意拖欠工资的行为严重违反了劳动法律法规的规定,必将被摒弃在诚信企业之外。





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